Cómo Kipon impulsó el crecimiento de NeST Digital en un 50% sin un área de Recursos Humanos

NeST Digital es una agencia de tecnología que combina desarrollo de sitios web, soluciones de e-commerce y estrategias de marketing basadas en datos, con un enfoque claro en resultados.

Con un equipo compacto de 21 personas y un ritmo intenso de entregas, la empresa enfrentaba un reto común en compañías de rápido crecimiento: ¿cómo gestionar al equipo de forma eficiente sin contar con una estructura formal de Recursos Humanos?

El liderazgo sabía que necesitaba mayor visibilidad sobre las habilidades del equipo para acelerar la toma de decisiones y operar con mayor claridad. Sin embargo, en lugar de contratar a un especialista de RR. HH., NeST Digital comenzó a trabajar con Kipon y el rumbo del negocio cambió de manera significativa.

El punto de inflexión

El objetivo inicial era sencillo: mapear habilidades técnicas y humanas para identificar oportunidades de desarrollo, asignación y crecimiento. Pero desde los primeros días, Kipon entregó mucho más valor: una visión integral y accionable de las capacidades internas, revelando un potencial estratégico que no estaba siendo aprovechado.

A partir de este mapeo, el liderazgo identificó una combinación de skills poco explotadas, Flutter, PHP, Scrum, Laravel y SQL que podían sustentar una nueva línea de negocio. Así nació NeST Dev, una unidad enfocada en desarrollo a la medida.

Resultados concretos

En pocos meses, NeST Dev generó cinco oportunidades comerciales de alto valor, de las cuales dos están en etapa de cierre y podrían incrementar en más de un 50% los ingresos anuales de NeST Digital.

En otras palabras: hacer visibles las habilidades del equipo con Kipon se tradujo directamente en crecimiento acelerado y generación de nuevos ingresos.

Cómo NeST Digital usa Kipon en su operación diaria

• Mapeo de skills: visibilidad actualizada y automatizada de las competencias del equipo, integrada con GitHub.
• Módulo de roles: definición clara de funciones, alineando expectativas entre líderes y colaboradores.
• Reportes de desempeño: análisis inteligentes que identifican brechas, oportunidades y respaldan decisiones basadas en datos.

Testimonio del CEO

“En pocos días usando Kipon, obtuve una visión clara y automatizada del potencial de mi equipo. Este análisis fue tan revelador que nos permitió lanzar una nueva unidad de negocio basada en las fortalezas de nuestro equipo tecnológico. Además, Kipon nos está ayudando a convertirnos en una organización verdaderamente orientada a skills y este cambio ya está generando resultados financieros tangibles.”
— Néstor Soares, fundador de NeST Digital

Conclusión

Hoy, Kipon no es solo una plataforma de Recursos Humanos dentro de NeST Digital: se ha convertido en una infraestructura operativa clave para la gestión de personas, habilitando decisiones ágiles, basadas en datos y alineadas al crecimiento del negocio.

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